仕事が変わっていく時代に求められる「創造性」

2014年には「今後２０年で人間が行う仕事の約半分が機械に奪われる」そんな予想を論文として英オックスフォード大学の研究者が発表し、話題を呼びました。 グーグルの創業者である二人もこう言っています。

ラリー・ペイジ「近い将来、10人中9人は今とは違う仕事をしているだろう」

ビル・ゲイツ「創造性を必要としない仕事はすべてテクノロジーに代行される」

仕事が変わりつつあり今後変化が加速していくのは間違いのない事実です。 そうなった場合に「創造性」というものが重要な要素になっていきます。

どうすれば「創造性」を伸ばせるのか

創造性とは本来誰もが持っています。 しかしビジネスシーンにおいては多くの現実的な制約や無意識の思考の枠などによってなかなか発揮されません。 これまでにないビジネスアイデアを生み出すときには「正解のないもの」について言葉にする力が求められるのです。

はたらける美術館では、アート作品という「正解のないもの」に触れ合うことで自身の創造性に気づくことができます。 「エグゼクティブは美術館に集う」の著者である奥村隆明教授に監修を受けた対話型鑑賞プログラムを体験いただくことで自身の中にある創造性を実感いただきます。